Conflitos de Gerações nas Empresas
*Por Suely Buriasco Desde que se começou a ouvir falar da Geração Y, que corresponde aos profissionais de mais ou menos 30 anos, foi possível observar conflitos que podem ser entendidos a partir da observância dos diferentes modos de manifestar-se e de encarar a profissão. O choque de gerações é por si só um embate [...]
