Conflitos fazem parte da dinâmica corporativa. Eles surgem quando pessoas, com histórias, valores e expectativas distintas, compartilham decisões, metas e pressão por resultados. Tratar o conflito como falha é um erro de leitura. Ele é, na verdade, um indicador de movimento, mudança e diversidade de pensamento. O que diferencia organizações maduras das frágeis não é [...]
Conflitos são inerentes aos seres humanos e surgem a partir do impasse causado pelas diferenças de ideias. "Cada cabeça uma sentença", diz o provérbio português, ou seja, cada pessoa tem o seu próprio pensamento e forma ímpar de manifestá-lo. Quando bem gerenciado, o conflito pode tornar-se um elemento positivo de criatividade e crescimento a partir [...]
No blog Plena Palavra Comunicação, a jornalista Syl Cordeiro entrevistou Suely Buriasco, o tema foi "Qual postura devem ter os profissionais diante da crise político-econômica e de desemprego que o país atravessa? Como as empresas estão lidando com isto?" Tudo com base nos preceitos da Mediação Corporativa. Clique no link e assista
O novo vídeo de Suely Buriasco tem como tema a Mediação Corporativa. Assista e deixe o seu comentário.
*Por Suely Buriasco Desde que se começou a ouvir falar da Geração Y, que corresponde aos profissionais de mais ou menos 30 anos, foi possível observar conflitos que podem ser entendidos a partir da observância dos diferentes modos de manifestar-se e de encarar a profissão. O choque de gerações é por si só um embate [...]
