No ambiente corporativo, como em qualquer espaço onde relações sustentam resultados, atrasos não são apenas falhas operacionais, são sinais claros de desalinhamento entre discurso e prática. E, ainda que muitos tratem a pontualidade como detalhe, ela é, na verdade, um dos indicadores mais objetivos de maturidade profissional. A filosofia já nos alertava sobre isso muito [...]
No ambiente corporativo, como em qualquer lugar, a mentira raramente se apresenta de forma escancarada. Ela costuma surgir disfarçada de omissão conveniente, promessa que não se pretende cumprir ou informação “ajustada” para evitar desconfortos. No início parece pequena, quase estratégica. Mas, pouco a pouco, contamina relações, compromete decisões e instala um clima silencioso de desconfiança. [...]
Conflitos fazem parte da dinâmica corporativa. Eles surgem quando pessoas, com histórias, valores e expectativas distintas, compartilham decisões, metas e pressão por resultados. Tratar o conflito como falha é um erro de leitura. Ele é, na verdade, um indicador de movimento, mudança e diversidade de pensamento. O que diferencia organizações maduras das frágeis não é [...]
A Mediação Corporativa é um processo que envolve os trabalhadores visando à criação de ambientes de trabalho mais colaborativos e proporcionando a conscientização de suas funções profissionais e da importância deles na qualidade do trabalho que desenvolvem. A maioria dos conflitos surge a partir da invasão do espaço do outro, isso é, da desconsideração com [...]
Por Suely Buriasco Se você acha que para ter paz só precisa ficar quieto e aceitar tudo, você não entendeu nada. Na zona de conforto não há paz e sim uma acomodação nociva que dilacera a dignidade e extermina a autoestima. É preciso que se esclareça que a ausência de conflitos não configura paz. Ouso [...]
Muitas vezes somos surpreendidos por situações e pessoas que minam nossas mais caras expectativas. Tudo que parecia certo e harmonioso, de repente, se transforma em um turbilhão. Confusos nos sentimos tristes, decepcionados e, muitas vezes, impotentes. Como lidar com as frustrações em nosso dia a dia? Claro que não existe uma fórmula mágica, cada pessoa [...]
Suely Buriasco É cultural essa questão de transferirmos para outra pessoa a responsabilidade pelo nosso bem-estar, essa concepção está tão arraigada que também outorgamos aos outros a autoridade de decisão sobre coisas que nos competem. Terceirizamos nossas dificuldades de forma a nos manter na zona de conforto, afinal se não estamos bem ou se as [...]
Por Suely Buriasco A violência contra a mulher é um mal social que ainda está longe de ser erradicado em nosso planeta, por mais estarrecidos que ficamos com as notícias internacionais, o fato é que tamanha aberração merece toda atenção também em nosso pais. A importância de debater o tema, chamando as pessoas para a [...]
Capacitando pessoas de diferentes profissões, para lidar com conflitos, como facilitadores do diálogo e do entendimento. Um mediador pode atuar em muitos campos de ação, por isso a especialização em Mediação de Conflito é um importante diferencial em qualquer carreira. Saiba mais sobre esse trabalho no site http://www.suelyburiasco.com.br/?cat=11 Se tiver interesse em saber detalhes sobre [...]
O processo de Mediação só pode se desenvolver na presença de todos os envolvidos, mesmo havendo encontros privados o objetivo é que, num segundo momento, possam estar juntos para que o diálogo flua e promova entendimento. O que ocorre é que muitas pessoas procuram atendimento individual no sentido de melhorar o seu comportamento em conflitos [...]
O site Rede Lajeado falou sobre o novo livro de Suely Buriasco. Clique na imagem para ler a notícia na íntegra.
