Project Description
Mediação
Mediação
Buscando a conciliação
A Mediação de Conflitos é uma forma alternativa para a solução de conflitos entre duas partes que não se entendem. Ela pode ser aplicada em problemas no ambiente de trabalho e no ambiente familiar.
Os conflitos fazem parte da vida humana, pois correspondem a impulsos naturais de defesa e sobrevivência. Desde que duas pessoas estejam juntas sempre estará estabelecida uma comunicação, seja em palavras, em gestos ou expressões. O que ocorre comumente não é “falta de comunicação” e sim maneiras equivocadas de se expressar gerando oposições que podem até enveredar para a violência.
A Mediação de Conflitos corresponde a uma nova maneira de lidar com questões aparentemente de difícil entendimento, trazendo alternativas positivas para todos os envolvidos.
Benefícios
Capacitar os dois lados na resolução dos seus próprios problemas;
Transformar situações conflituosas em acordos construídos em conjunto;
Auxiliar o trabalho do Poder Judiciário, evitando que conflitos cheguem as vias de fato, gerando economia de tempo e dinheiro.
Preservação das relações.
Áreas de Atuação
Familiar
Comercial
Institucional (hospital, escolas, sindicatos)
Comunitária (órgãos públicos, pequenas causas, moradia, seguro, etc)
“Não ouvir o outro, tirar conclusões precipitadas, são alguns dos problemas gerados quando não nos fazemos entender. Diante do cenário atual, em que a comunicação através das redes sociais tem gerado um número maior de conflitos entre colegas de trabalho, familiares, o mediador torna-se fundamental, por ser o co-construtor de cenários para negociação. Atuando com ética, imparcialidade, neutralidade e confidencialidade.”
Entre em Contato
O ponto central de toda mediação é o relacionamento e a internet nunca esteve tão focada no alcance das redes sociais, que reinventam a troca entre pessoas, instituições e claro, entre profissionais, autores e leitores. Entre em contato pelo formulário abaixo, siga ou envie uma mensagem pelas minhas redes sociais.
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