Costumamos medir o progresso da humanidade por suas conquistas. A ciência ampliou a expectativa de vida, a tecnologia aproximou continentes e a inteligência artificial transformou a maneira como trabalhamos. No entanto, basta observar o cotidiano para perceber um paradoxo: evoluímos extraordinariamente naquilo que produzimos, mas ainda enfrentamos dificuldades para conviver. As relações humanas continuam marcadas [...]
As organizações investem cada vez mais em tecnologia, inovação e qualificação técnica. Ainda assim, muitos dos conflitos que comprometem resultados continuam tendo uma origem essencialmente humana: a dificuldade de conviver com o diferente. Saber trabalhar em grupo não é uma habilidade espontânea, mas uma construção psíquica e social. O psicanalista Bernard Chervet propõe uma reflexão [...]
Há uma grande diferença entre sentir vontade de fazer algo e decidir fazê-lo. A vontade depende das circunstâncias, do humor e das emoções, a decisão nasce de um propósito. Por isso, quem constrói uma vida sólida não espera pelos dias de inspiração. Aprende a caminhar também quando o entusiasmo silencia. Afinal, ninguém realiza grandes transformações [...]
Embora o grande acesso a informação sobre saúde emocional, cresce o número de pessoas que se sentem incapazes de sustentar as próprias dores. No cotidiano, conflitos internos são tratados como falhas a serem eliminadas rapidamente, não como processos a serem compreendidos. E, nesse movimento, instala-se um atalho perigoso, a tentativa de anestesiar aquilo que, por [...]
Há um ponto silencioso em muitos conflitos que não se revela na superfície dos fatos, mas na resistência ao que é. Lutamos contra o inevitável como se a vida devesse seguir nossos roteiros internos e, nesse embate, gastamos energia, desgastamos relações e perdemos lucidez. A dor não nasce apenas do acontecimento, mas da recusa em [...]
Nunca tivemos tanto acesso ao conhecimento e, paradoxalmente, nunca foi tão desafiador conviver. Vivemos uma era de alta performance informacional, em que dados circulam em segundos, tecnologias se renovam em ciclos curtos e a capacidade produtiva humana atinge níveis impressionantes. Ainda assim, as relações seguem frágeis, tensionadas por conflitos, polarizações e intolerâncias que revelam uma [...]
Toda organização opera com metas, processos e indicadores que estruturam sua performance. Contudo, além dos sistemas formais, há as dinâmicas humanas que moldam o ambiente. Entre elas, a figura do fofoqueiro é quase inevitável. Desconsiderar sua influência é subestimar o impacto das relações informais; saber administrar essa realidade com estratégia e maturidade é sinal de [...]
No cenário corporativo atual, marcado por metas exigentes e mudanças constantes, há um fator decisivo para o sucesso organizacional: a qualidade das relações. Empresas são feitas de pessoas, e pessoas produzem melhor quando se sentem respeitadas, seguras e pertencentes. Falar de relacionamento no trabalho não é romantizar o ambiente profissional, é reconhecer que saúde mental [...]
O estresse nem sempre nasce da correria do dia a dia. Muitas vezes, ele surge nos ruídos da convivência: mal-entendidos, cobranças mal colocadas, expectativas não ditas. E, sem perceber, vamos acumulando tensões que comprometem não apenas nossos vínculos, mas também nossa saúde física e emocional. Mais do que o excesso de tarefas, o que frequentemente [...]
Ao longo dos anos, venho desenvolvendo um trabalho que une minha experiência como mediadora de conflitos, educadora e comunicadora à escuta sensível e à orientação prática que ofereço como Consultora de Vida, Carreira e Família. Trata-se de um atendimento personalizado, voltado a quem busca mais equilíbrio emocional, clareza nas decisões e harmonia nos relacionamentos — [...]
A Mediação Corporativa é um processo que envolve os trabalhadores visando à criação de ambientes de trabalho mais colaborativos e proporcionando a conscientização de suas funções profissionais e da importância deles na qualidade do trabalho que desenvolvem. A maioria dos conflitos surge a partir da invasão do espaço do outro, isso é, da desconsideração com [...]
É sempre muito difícil lidar com pessoas indiscretas que se envolvem em nossas vidas sem serem convidadas e agem de forma a influenciar acontecimentos que não lhes dizem respeito. Quando esse tipo de intromissão acontece na família ou no trabalho pode causar grande incômodo, se não real prejuízo. Por isso é muito importante que estejamos [...]
Fiz uma enquete nas redes sociais é o assunto mais solicitado foi o do relacionamento no trabalho. Isso não me espantou em nada, afinal, a maior parte do dia o trabalhador convive com colegas, além de que, todo bom profissional precisa cumprir alguns quesitos importantes e a boa convivência é, sem dúvida, um deles. É [...]
Suely Buriasco Uma postagem numa rede social me fez relembrar vários casos que presencio nos treinamentos que realizo em empresas. É realmente impressionante o quanto pequenas ações são capazes de causar grande diferença no desenvolvimento do trabalho em equipe. Afinal, o comportamento cultural do grupo, a forma como demonstram suas emoções e estabelecem a [...]
Fim de mais um treinamento de Mediação Corporativa. É sempre uma grande satisfação efetivar acordos para o bom relacionamento da equipe, incluindo itens como: 1- Diálogo para o entendimento 2- Separar a pessoa do problema 3- Desenvolver a empatia 4- Respeito e consideração pelo outro 5- Agente motivador Parabéns a todos os participantes, protagonistas [...]
No blog Plena Palavra Comunicação, a jornalista Syl Cordeiro entrevistou Suely Buriasco, o tema foi "Qual postura devem ter os profissionais diante da crise político-econômica e de desemprego que o país atravessa? Como as empresas estão lidando com isto?" Tudo com base nos preceitos da Mediação Corporativa. Clique no link e assista
Por Suely Buriasco Seres humanos precisam se sentir motivados para ter bom desempenho em tudo na vida, no trabalho especialmente já que é onde passam maior tempo do dia. Mas nem sempre estamos motivados, essa frase do escritor e orador americano Zig Ziglar esclarece isso: "As pessoas costumam dizer que a motivação não dura sempre. [...]
Por Suely Buriasco Saber trabalhar em equipe é um requisito básico para a contratação em empresas que estão conectadas com os avanços atuais e, portanto, já entenderam que é nesse funcionamento que se iniciam os resultados. Amplia-se cada vez mais a concepção de que equipe é muito mais do que pessoas reunidas, cada qual com [...]
Essa semana Suely Buriasco ministrará o curso RELACIONAMENTO INTERPESSOAL CORPORATIVO em Campo Grande/MS. OBJETIVOS: • Oferecer recursos para análise e mudança de comportamentos visando o crescimento pessoal e profissional. • Dispor de estratégias de liderança no sentido de evitar e gerenciar conflitos no ambiente de trabalho. • Propor uma nova maneira de interação social. Empresas [...]
Essa semana Suely Buriasco estreou no site da Careoli - Treinamento e Consultoria onde, quinzenalmente, publicará artigos sobre relacionamentos no ambiente profissional. O primeiro artigo já foi publicado e faz o seguinte questionamento: Como você se posiciona na vida? Confiram. http://www.careoli.com.br/detalhes.asp?cod=453
O novo vídeo de Suely Buriasco tem como tema a Mediação Corporativa. Assista e deixe o seu comentário.
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Em relação ao texto sobre Mediação Corporativa em meu site, fizeram-me um questionamento que acredito possa interessar a muitas pessoas, pois representa uma vivência comum nas empresas e órgãos públicos em geral: “Sempre tive em minha empresa palestras sobre motivação, mas na prática a motivação financeira quase que inexiste. Como motivar alguém se, de antemão, [...]
A Mediação Corporativa tem por área de atuação empresas, sindicatos, secretarias e órgãos públicos em geral. Corresponde a um processo de motivação pessoal e do trabalho em grupo com uso das ferramentas da Mediação de Conflitos. Nesse caso a mediação é realizada com profissionais especialistas em suas áreas e, portanto as metas são mais facilmente [...]
